La Commune recrute un Secrétaire-Comptable (h/f), fonctionnaire ou contractuel, à temps complet.
Missions :
L’agent pilote le service comptable. Il supervise l’exécution des recettes et des dépenses, assure les relations avec les services comptables externes, la gestion comptable des marchés, les opérations comptables complexes. L’agent participe également à la procédure budgétaire et optimise la gestion de la trésorerie.
Activités et tâches du poste :
- Sous l’autorité de la Secrétaire générale et du Maire, vous participerez à la préparation et au contrôle de l’exécution budgétaire, de la gestion de la dette, de la trésorerie et des garanties d’emprunts, des opérations comptables et de la réalisation d’études budgétaires.
- Suivi de tout le processus de la préparation budgétaire essentiellement du budget primitif ; mais l’agent pourra être aussi amené à travailler sur les budgets annexes
- Construction des éventuelles décisions modificatives
- Production du compte administratif et le suivi du processus engagé avec la préfecture pour la dématérialisation budgétaire
- Gestion des opérations comptables complexes (amortissements-cessions) et des opérations de clôture (validation des comptes de gestion) ; à ce titre, l’agent est l’interlocuteur référent des services de la Trésorerie municipale.
- Gestion de la PAIE et cotisations déclaratives.
Missions annexes
- Aide à la gestion des élections et présence lors des échéances électorales
- Accueil du public en cas d’absence ou lors des congés de l’agent d’accueil
Compétences requises :
- Expérience à minima de 3 ans sur un poste similaire souhaitée
- Connaissances des règles et procédures budgétaires et de financement des collectivités
- Maîtrise de la comptabilité publique et des nomenclatures comptables
- Maîtrise de la gestion de la Paie et déclaration de cotisations
- Maîtrise des méthodes et outils d’analyse des coûts
- Connaissances des méthodes d’analyse financière est un plus
- Rythme des encaissements et des décaissements de la collectivité
Qualités recherchées :
- Autonomie dans l’organisation de ses missions
- Rigueur, réactivité et disponibilité, discrétion.
- Qualités relationnelles et rédactionnelles
- Sens du travail en équipe, dialogue, sens du service public
- Capacité d’analyse et d’initiatives.
Statut :
- Titulaire ou contractuel de droit public
- Rémunération: grille indiciaire de la Fonction Publique Territoriale
- Indemnité RIFSEEP
- Adhésion CNAS et Participation de l’employeur au contrat Prévoyance
- Renseignements auprès de Mme ESTIVAL Elisabeth, Secrétaire Générale : 04.71.73.70.11
Poste à pourvoir au 1er Février 2024
Adresser lettre + CV + dernier arrêté à:
Mairie de Val d’Arcomie
Le Bourg de Loubaressse
15320 VAL D’ARCOMIE
Ou par mail : secretaire.generale@valdarcomie.fr
